7月13日，管理学院召开党政联席会议，全面总结2026年上半年学院工作成效，系统梳理期末教学检查情况、教学质量检查情况、产教融合、科研建设及教学管理情况，并正式发布基于钉钉平台建设的“教学情报平台”。会议围绕学校期末检查进行了专项部署，进一步明确了下半年重点工作任务，强调以数字化管理提升治理效能，以质量文化推动学院高质量发展。

赵媛媛院长讲话

会上，学院分管各业务线的副院长们首先就上半年教学工作情况、教学质量情况、产教融合与科研工作进行了全面、详细的总结汇报，对2026年中期的各项考核数据进行了详细展示和说明。为进一步提升学院治理能力和管理效率，会议正式发布了基于钉钉平台建设的“教学情报平台”。平台涵盖学院人员分工、重点工作推进、KPI指标管理、院级工作部署、教研教改项目申报等多个功能模块，支持线上协同、成果上传和全过程跟踪，实现工作事项数字化管理与数据沉淀，有效提升学院管理工作的规范化、精细化和信息化水平。

针对学校即将开展的期末教学检查，余阳副院长在会议进行了专项工作部署。学院要求全体教师按时到岗，确保各项教学材料准备充分、查阅便捷。质量办公室结合近期教学档案抽查情况，对课程标准、教学档案、毕业论文等方面存在的共性问题进行了通报，并围绕材料规范、模板使用、课程考核一致性等内容提出了整改要求。

会议强调，要进一步树立“主动规范、持续改进”的质量文化，切实转变“检查前整改、检查后放松”的工作理念，坚持以日常规范促进教学质量提升。课程负责人和课程组组长要切实履行主体责任，确保课程材料真实、完整、规范，以良好的教学管理水平迎接学校检查。同时，学院还对协同育人项目建设、教师职称评审及科研成果转化等工作进行了说明，鼓励教师积极开展高质量教学科研实践，不断提升学院整体办学水平。

会议现场

会议最后，对暑期重点工作进行了安排部署。学院将组织17名教师参与暑期招生宣传工作，进一步扩大招生影响力；同时持续推进毕业生就业工作，确保学院就业率达到学校考核目标。会议还对暑期安全管理等工作进行了提醒和统一部署，要求全体教师增强安全意识，做好假期各项工作衔接，为新学期学院各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

此次会议既是对学院上半年工作的全面总结，也是对下半年重点工作的再部署、再动员。管理学院将继续坚持产教融合发展方向，持续深化教育教学改革，以数字化赋能管理升级，以质量建设促进内涵发展，不断推动学院各项事业迈向高质量发展新台阶。