小学期实践教学是学校为提高学生实践动手能力开设的特色课程，人力资源管理专业根据应用型人才培养方案，在大一至大三分别开设了公司组织设计与校园招聘、人力资源管理工作流程实训、职业生涯规划及求职技能实训和数字化招聘专才班四个为期4周小学期项目实训。经过项目组教师、系部推荐，学院三级推荐和评审，学院决定将《公司组织设计与校园招聘》项目的李兴阳、胡玉杰、贾容丽、彭容同学作品为院级小学期优秀作品。

公司组织设计与校园招聘项目以学生的专业基础综合能力训练为主导，进行项目的实战。项目进行的过程中，学生主要包括对组织设计、部门三级职能和校园招聘等内容进行设计和实战，专业教师对学生实战进行指导。在本项目在实践过程中，主要结合学生的专业综合能力，进行项目的构思、设计和实战。

本项目旨在培养学生用VISIO画组织设计图、部门三级职能划分、岗位设置与配置、岗位说明书编写、简历制作和筛选、校园招聘方案撰写等能力，并在实战中培养学生的全方位思维能力、口头表达和人际交流、查询印刷资料和电子文献、基本信息处理 及信息再加工的能力，提升学生对大一所学专业知识的综合运用能力。