人力资源管理系产教融合负责人周楠老师，于2024年10月8日拜访了四川省商务厅法规与贸易处处长，就《四川教育系统多措并举、用心用情全力促进高校毕业生高质量充分就业》的会议精神进行了深入学习和交流。此次会议聚焦于如何通过产教融合，提升人力资源管理专业应届毕业生的就业率和专业技能。

在探讨中，四川省商务厅贸易与法规处处长首先提到四川省2024届普通高校毕业生规模达到63.75万人的实际情况，并分享了教育系统为促进毕业生就业所采取的具体措施，包括扩大市场化岗位、政策性岗位拓展、优化就业服务、维护就业权益、重点帮扶等。

商务厅法规处处长对人力资源管理系的建设提出了宝贵的建议。她指出，系部应紧密结合学校办学特色，系部课程建设和人才培养方案应与办学特色和重点专业紧密结合，同时，加强与企业的合作，通过产学研结合的方式，为学生提供更多的实习和实践机会。此外，处长还建议系部在课程设置上应更加注重学生专业技能的培养，以适应市场需求。周楠老师随即介绍了成都东软学院的重点专业和重点学科人力资源管理专业在课程建设上与重点专业和办学特色的结合以及与其他高校在课程设置、人才培养方案、实训项目上的不同。

在加强应届毕业生专业技能方面，双方就如何将企业实际案例融入教学、如何提升学生在企业招聘业务方面的实际操作能力进行了深入探讨。商务厅法规处处长建议，可以通过邀请企业高管进入课堂，分享实战经验，以丰富学生的理论学习，提高其解决实际问题的能力。

此次拜访进一步加深了人力资源管理系与四川省商务厅法规与贸易处的合作关系，为人力资源管理系拓展更多与企业建立校企合作关系的机会，为人力资源管理系的应届毕业生提供了更多向企业学习的可能性。双方期待未来在产教融合方面有更深入的合作，共同培养出更多具备专业素养和实践能力的人力资源管理人才。

撰稿人：周楠

审核人：陈鹏