为了提升新教师的授课能力和教学素养，以确保他们能够胜任教学工作并为学生提供优质的教育，人力资源管理系于2023年9月4日下午14:30在B3-210会议室开展了第一期新教师试讲培训。本次试讲的教师为周楠老师、李腊梅老师和廖眸言老师，人力资源管理系系主任陈鹏和杨娟妮老师到场。

试讲过程中，三位老师分别展示了自己的课堂教学内容和教学方法，并接受评委老师的点评和建议。周楠老师以大学生就业指导为试讲主题，从就业形势的严峻程度出发，演示了工作的意义和演变史，并结合现阶段自动化和疫情，引导学生思考和建立新就业规划思维，增强学生的知识迁移能力、灵活变通能力、抗压能力来应对时代的挑战。李腊梅老师以劳动经济学导论为试讲主题，介绍了劳动经济学的发展及主要流派、劳动经济学的研究对象和研究方法，与学生一同回顾课程重难点，加深记忆，并培养他们的批判性思维和问题解决能力。廖眸言老师以会计英语为试讲主题，以英语方式教授会计内容，在整个课程中，学生将接触到各种真实的会计案例和练习，以巩固他们对英语会计概念的理解，帮助学生理解和掌握基本的会计术语和英语表达。

此次培训内容涵盖了教学设计、教学技巧、课堂管理等方面的知识和技能。新教师们通过实际演练和互动讨论，深入了解了如何有效传授知识、激发学生的学习兴趣，并掌握了一些教学策略和技巧。人力资源管理系一直致力于为新教师提供良好的培训和发展机会，以帮助他们成长和融入学校教学团队。通过本次试讲培训，新教师们不仅增强了自信心，还掌握了实用的教学技能，为今后的教学工作打下了坚实的基础。

编辑：李冰

审核：刘一蒙