毕业论文答辩工作是本科生人才培养过程中的一个重要教学环节，根据学院教学工作进度安排，人力资源管理系于5月4日—17日开展了2023届本科生毕业论文答辩工作。整个答辩工作准备充分，组织有序。

本次答辩共分为论文陈述、答辩组提问、学生答辩、答辩组提出修改建议四个环节。答辩开始后，学生依次进入答辩场所，就所研究的课题研究背景、研究方法、主要观点、研究内容等方面进行阐述。随后由答辩老师根据学生的论文及陈述内容进行提问，学生解答。答辩老师秉着严谨细致、认真负责的学术态度对毕业论文进行了全面的评审，并提出修改完善建议，帮助学生进一步完善毕业论文。

学生答辩

答辩组老师评审

系部高度重视毕业论文答辩工作，副院长、系主任陈鹏老师、系副主任胡秋菊老师依次走访各答辩场所巡查答辩情况，以保障答辩工作组织平稳、有序。

巡查答辩现场

经过紧张而又忙碌的时间，在师生们的共同努力下，此次毕业论文答辩完美的落下帷幕，也为同学们的大学生活画上了一个圆满的句号。人力资源管理系将以此为契机，紧紧围绕落实立德树人根本任务，严抓选题开题、过程管理、答辩评价等各项工作环节，确保毕业论文上水平、上质量、上台阶。

撰稿人/审核：胡秋菊